为加快新员工对公司的全面了解，加深对企业文化和规章制度的了解，增强员工对企业的认同感和归属感，湖南基础工程公司于7月21日开展新员工入职培训。会议由公司副总经理、总工程师周留祥主持。
会上，陈俊华董事长结合个人经历和开工令的小故事，给年轻员工上了一堂生动的企业文化课。他详细介绍了公司的主营业务、企业发展历程和行业发展前景，介绍了湖南基础工程公司近年来的重大科技创新成果和未来发展战略，让新员工对公司整体发展有了直观的了解。陈俊华还对新员工提出四点希望：一，尽快转变角色，走出舒适区，多学习，多想办法，融入公司文化；二是要提高自己的岗位水平，严格遵守工作纪律，对公司忠诚，对公司忠诚。三要严肃认真，养成严谨、细致、精益求精的工作作风；四是要敢于担当、敢于创业、敢于做事、乐于奉献。
随后，湖南基础工程公司相关部门负责人从综合管理、人力资源管理、财务管理、安全生产等方面对公司制度进行了解读，旨在让新员工更快地适应工作、更好地完成工作。
