很多托管校长都在愁生源不好，但是却没有深入想过，到底是为何留不住或者招不到生源？其实很多时候是因为托管班并没有抓住家长的心。从根本上来说，决定孩子到底去不去托管班的权利，还是掌握在家长的手中，所以让孩子感受到托管班的温暖外，更重要的，还是让家长了解到他们把孩子送过来的意义。那么托管班校长到底该怎么做，才能够抓住家长的心呢？
1、及时联络，收获好感
部分托管班校长对于如何联络家长与托管之间的感情而愁白了头发，如果联络过频繁，会让家长有反感的心理，但是如果不联络，又不能够很好地维护家长对托管班的印象。其实只需要适当且及时的给家长们一个小惊喜，就能够让他们收获满满的好感，比如重点节假日，给家长们一段满满的祝福，让他们感受到节日的氛围。
2、呵护孩子，成第二个家
孩子作为托管班和家长之间联系的桥梁，也是需要托管老师去维护。毕竟很多家长还是会愿意去听听孩子的意见，如果孩子在托管班感受颇好，诚然已当做了自己的第二个家，会在家长面前使劲说托管班的好，让家长觉得自己没有给孩子选错托管班，自然会乐意把孩子留在这。
3、管理好托管班，提高印象分
一家好的托管班，是有一位会管理的托管班校长在打理。但是我们都知道，托管班校长作为管理者，通常都会有很多事情要处理，如果是集中处理的话，一般效率都比较低，这让家长们看到后，会降低对托管班的印象分。因此，托管班校长一定要管理好托管班，提高家长心中的印象分。
本身托管班的事物就很多，托管班校长不可能一个人管理所有的事情，因此才会招贤纳士，让一些有能力的人来帮助自己共同打理好托管班的事物。因此，托管班校长不妨多放手一些事物，让下属能够感受到自己的重要，同时多给他们一些激励，打造积极向上的工作氛围，然后在服务家长时，才能够拥有更多的热情来赢得他们的心。
